秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司獲評(píng)為2022年度秦皇島市職業(yè)健康企業(yè)
日期：2023-05-20 閱讀數(shù)：
2023年4月21日，我公司獲悉來自秦皇島市衛(wèi)生健康委和秦皇島市海港區(qū)衛(wèi)生健康局的文件通知，秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司獲評(píng)為2022年度市級(jí)“職業(yè)健康企業(yè)”。為更好的響應(yīng)2022年度秦皇島衛(wèi)生健康委員會(huì)開展的“職業(yè)健康企業(yè)”創(chuàng)建工作，按照《秦皇島市2022年創(chuàng)建職業(yè)健康企業(yè)實(shí)施方案》要求，我公司進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任和樹立全員健康意識(shí)，主動(dòng)踐行健康行為，打造高標(biāo)準(zhǔn)“職業(yè)健康企業(yè)”。 秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司始建于1999年2月，自成立以來一直嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并十分重視職業(yè)健康工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，不斷健全完善企業(yè)職業(yè)健康管理體系，提升職位衛(wèi)生工作水平，打造良好的企業(yè)職業(yè)健康文化品牌。 一、組織保障完善 為規(guī)范化管理公司職業(yè)衛(wèi)生工作，公司根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，成立了由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任負(fù)責(zé)人的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備健康企業(yè)專、兼職管理人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)日常管理建設(shè)工作，職責(zé)分工明確、任務(wù)布置具體。每年定期召開專題會(huì)議部署健康企業(yè)建設(shè)工作，由職業(yè)衛(wèi)生管理人員各環(huán)節(jié)流程平穩(wěn)有序，自2018年開始對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，每年對(duì)公司涉及的職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行檢測(cè)，確保公司做好職業(yè)危害防護(hù)工作。 二、制度保障有力 為進(jìn)一步做好職業(yè)衛(wèi)生工作，公司依法建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康相關(guān)制度及應(yīng)急預(yù)案等文件，其中包括：職位危害應(yīng)急預(yù)案，職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病防治管理責(zé)任制、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生與安全操作規(guī)程等制度文件。相關(guān)文件制定完成后，由專人面向全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳，定期對(duì)涉害員工進(jìn)行培訓(xùn)，隨著員工健康需求的不斷提高，企業(yè)也在持續(xù)改進(jìn)和完善健康相關(guān)的各項(xiàng)制度，以保障員工和企業(yè)的切身利益。 三、企業(yè)文化優(yōu)良 我公司始終秉承“感恩 尊重 和諧 共贏”的企業(yè)價(jià)值觀，為員工搭建溝通平臺(tái)，幫助員工排憂解難，理解、尊重和支持員工，從精神上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工；從制度上保障員工的合法權(quán)益；從實(shí)際行動(dòng)上，堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)愛員工身心健康，以更好的構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。公司在廠區(qū)內(nèi)為員工配置了專門的臺(tái)球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等體育健身設(shè)施，鼓勵(lì)員工開展體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)；設(shè)置職工圖書角，供員工日常學(xué)習(xí)閱讀，提升專業(yè)技術(shù)能力和文化素養(yǎng)，傳播健康先進(jìn)理念和文化。工會(huì)還成立了“員工愛心互助基金”，為員工提供各項(xiàng)保障，為員工解除后顧之憂，幫助企業(yè)建立平安企業(yè)、健康企業(yè)。為更好的做好職位衛(wèi)生保障工作，公司每年還定期組織全體員工進(jìn)行體檢，同時(shí)要求涉及職業(yè)危害的員工到專門的職業(yè)病體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)行到崗工作。 四、成立樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司 我集團(tuán)旗下還成立了樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司，倡導(dǎo)“生機(jī)健康、非藥而愈”的健康理念；提倡健康的生活方式：慢下來、靜下來、放下來；從人的心態(tài)、信念出發(fā)，提供健康的飲食結(jié)構(gòu)、生活方式、健康產(chǎn)品、健康調(diào)理等方面全方位的健康管理。員工及家屬皆可免費(fèi)享受服務(wù)、調(diào)理身體，改善亞健康狀態(tài)。 今后，我公司依然將嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，積極落實(shí)省、市職業(yè)衛(wèi)生工作部署要求，自覺樹立良好的健康意識(shí)，積極參與健康管理，大力傳播健康理念，發(fā)揮師范引領(lǐng)作用，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為推進(jìn)健康秦皇島建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！
